2023年5月20日，樂億實業(yè)集團20周年慶典在安徽樂朗環(huán)保新材料有限公司會議廳隆重舉行。樂億實業(yè)董事長王兵、副總經理李洋、常務副總經理楊桂榮等公司管理人員參加了本次慶典。

大會上，董事長王兵發(fā)表了熱情洋溢的致辭。王總首先感謝了全體員工對公司的努力和貢獻，王總表示，沒有員工的辛勤付出，就沒有公司的今天，并代表公司董事會向一路同行、發(fā)奮圖強的廣大員工，致以崇高的敬意和衷心的感謝。

王總肯定了公司在過去20年所取得的成績和榮譽，作為一家集配送、生產、加工、研發(fā)、營銷推廣為一體的塑料軟包裝企業(yè)。經過20年的不懈努力，從小到大、從弱到強，逐漸成長為行業(yè)內領軍企業(yè)。王總通過樂億集團20年發(fā)展歷程回顧，對公司在各個領域和各方面工作所取得的成就給予了充分肯定，并與大家分享了公司的使命、愿景、價值觀，明確了企業(yè)文化建設的重要性。

王總還特別強調了管理團隊在公司發(fā)展中的引領作用，人才是公司最寶貴的財富，公司一直重視人才培養(yǎng)和激勵機制，為員工提供了廣闊的發(fā)展空間和優(yōu)厚的福利待遇，在過去20年里，公司培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀的專業(yè)人才和管理人才，為公司未來發(fā)展奠定了堅實的基礎。

王總還對下一步的工作提出了四點要求：一是要把人才發(fā)展放在第一位，二是努力貫徹“客戶至上”原則，三是持之以恒不斷技術創(chuàng)新，四是進一步加強公司治理。王總表示，相信在全體員工的共同努力下，樂億集團一定能夠再創(chuàng)輝煌。

副總經理李洋在會議上作了戰(zhàn)略規(guī)劃，并從創(chuàng)業(yè)初期的艱辛探索，到后來的穩(wěn)步發(fā)展和快速擴張，全面回顧了公司在過去20年里取得的輝煌成就以及面臨的困難挑戰(zhàn)，并對接下來的工作目標和重點進行了部署和安排。李總提出公司發(fā)展應“以終為始，提前布局，并明確了公司驅動增長、提升韌性、加固護城河”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅特技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，追求長期可持續(xù)發(fā)展，并根市場需求和行業(yè)趨勢不段調整戰(zhàn)略規(guī)劃。目前，我們的主要發(fā)展方向是"智能化、環(huán)?；H化”，并將投入大量資金進行研發(fā)。

李總還提出，樂億集團要以20周年慶典為新起點，圍繞“護城河”發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)加強內部管理和外部合作，提升產品質量和服務水平，加大技術創(chuàng)新和市場開拓，增強核心競爭力和品牌影響力。

常務副總經理楊桂榮指出夢想和規(guī)劃需要我們卓有成效的去踐行。戰(zhàn)略規(guī)劃的制定只是開始，真正的關鍵在于執(zhí)行力。上海樂億集團注重內部管理，建立了一套行之有效的質量監(jiān)控體系和生產管理流程，確保產品符合標準和客戶要求；同時，我們也加強員工培訓和團隊建設，鼓勵員工學習、積極參與公司的各項活動，并不斷提高自身素質和綜合能力。這些都將為我們順利執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃打下堅實的基礎。

樂億集團各部門經理也分別作了匯報講話，他們從不同角度介紹了公司在各個領域和方面的發(fā)展情況和工作計劃，并對公司提出了建議和期望。

為表彰老員工對公司的忠誠奉獻，公司分別授予了5年愛崗敬業(yè)獎、8年造橋人獎、10年忠誠衛(wèi)士獎榮譽稱號，并頒發(fā)了獎牌和獎品。

5年愛崗敬業(yè)獎

8年造橋人獎

10年忠誠衛(wèi)士獎

部分獎品

獲獎的員工代表也與大家分享了他們在樂億集團的成長故事及感恩。

慶典結束后，還舉行了“攜手砥礪二十載，共筑樂億輝煌夢”為主題的團建活動。通過慶典和團建，樂億集團不僅增強了員工的凝聚力和向心力，也塑造了公司的品牌形象與社會影響力。

舞蹈《兔子舞》（樂億/樂朗聯(lián)合出演）

舞蹈《感恩的心》（樂朗團隊）

精美豐盛的茶歇

佛教四大名山—九華山

展望未來，任重道遠。新的征程已經開始，樂億集團將繼續(xù)秉承“誠信、優(yōu)質、效率、以客戶為關注焦點”的企業(yè)精神，做好每一件產品，用產品質量贏得尊重；讓工藝在反復驗證中更加精細，使“提質、增效、降成本”成為工作習慣。我們深信，依靠我們不斷的進取、改善、提高，將會得到每一位客戶的信任，也是我們最終追求的目標；在不久的將來，一個更具規(guī)模、充滿朝氣的樂億必將再上一個新的臺階，在百年樂億的征程中繼續(xù)書寫新的輝煌！