2023年5月20日，樂億實(shí)業(yè)集團(tuán)20周年慶典在安徽樂朗環(huán)保新材料有限公司會議廳隆重舉行。樂億實(shí)業(yè)董事長王兵、副總經(jīng)理李洋、常務(wù)副總經(jīng)理?xiàng)罟饦s等公司管理人員參加了本次慶典。

大會上，董事長王兵發(fā)表了熱情洋溢的致辭。王總首先感謝了全體員工對公司的努力和貢獻(xiàn)，王總表示，沒有員工的辛勤付出，就沒有公司的今天，并代表公司董事會向一路同行、發(fā)奮圖強(qiáng)的廣大員工，致以崇高的敬意和衷心的感謝。

王總肯定了公司在過去20年所取得的成績和榮譽(yù)，作為一家集配送、生產(chǎn)、加工、研發(fā)、營銷推廣為一體的塑料軟包裝企業(yè)。經(jīng)過20年的不懈努力，從小到大、從弱到強(qiáng)，逐漸成長為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍企業(yè)。王總通過樂億集團(tuán)20年發(fā)展歷程回顧，對公司在各個(gè)領(lǐng)域和各方面工作所取得的成就給予了充分肯定，并與大家分享了公司的使命、愿景、價(jià)值觀，明確了企業(yè)文化建設(shè)的重要性。

王總還特別強(qiáng)調(diào)了管理團(tuán)隊(duì)在公司發(fā)展中的引領(lǐng)作用，人才是公司最寶貴的財(cái)富，公司一直重視人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制，為員工提供了廣闊的發(fā)展空間和優(yōu)厚的福利待遇，在過去20年里，公司培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀的專業(yè)人才和管理人才，為公司未來發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

王總還對下一步的工作提出了四點(diǎn)要求：一是要把人才發(fā)展放在第一位，二是努力貫徹“客戶至上”原則，三是持之以恒不斷技術(shù)創(chuàng)新，四是進(jìn)一步加強(qiáng)公司治理。王總表示，相信在全體員工的共同努力下，樂億集團(tuán)一定能夠再創(chuàng)輝煌。

副總經(jīng)理李洋在會議上作了戰(zhàn)略規(guī)劃，并從創(chuàng)業(yè)初期的艱辛探索，到后來的穩(wěn)步發(fā)展和快速擴(kuò)張，全面回顧了公司在過去20年里取得的輝煌成就以及面臨的困難挑戰(zhàn)，并對接下來的工作目標(biāo)和重點(diǎn)進(jìn)行了部署和安排。李總提出公司發(fā)展應(yīng)“以終為始，提前布局，并明確了公司驅(qū)動增長、提升韌性、加固護(hù)城河”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)特技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，追求長期可持續(xù)發(fā)展，并根市場需求和行業(yè)趨勢不段調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃。目前，我們的主要發(fā)展方向是"智能化、環(huán)?；?、國際化”，并將投入大量資金進(jìn)行研發(fā)。

李總還提出，樂億集團(tuán)要以20周年慶典為新起點(diǎn)，圍繞“護(hù)城河”發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理和外部合作，提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，加大技術(shù)創(chuàng)新和市場開拓，增強(qiáng)核心競爭力和品牌影響力。

常務(wù)副總經(jīng)理?xiàng)罟饦s指出夢想和規(guī)劃需要我們卓有成效的去踐行。戰(zhàn)略規(guī)劃的制定只是開始，真正的關(guān)鍵在于執(zhí)行力。上海樂億集團(tuán)注重內(nèi)部管理，建立了一套行之有效的質(zhì)量監(jiān)控體系和生產(chǎn)管理流程，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求；同時(shí)，我們也加強(qiáng)員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)、積極參與公司的各項(xiàng)活動，并不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。這些都將為我們順利執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。